Tháng Công nhân năm 2024, các cấp công đoàn sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng về cơ sở, đoàn viên, người lao động (NLĐ). Trao đổi về vấn đề này, bà Trần Thị Hương - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa cho biết:
Bà Trần Thị Hương - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh.
- Tháng Công nhân diễn ra từ ngày 1 đến 31-5, có chủ đề “Đoàn kết công nhân - triển khai nghị quyết”. Việc tổ chức Tháng Công nhân nhằm tuyên truyền, động viên, tạo động lực mới, khí thế mới để cán bộ, đoàn viên, NLĐ nêu cao quyết tâm, nỗ lực, cùng hành động để đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào cuộc sống. Đồng thời, thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, doanh nghiệp, xã hội chăm lo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết số 02, ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Tháng Công nhân diễn ra song song với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nên các hoạt động sẽ được tổ chức lồng ghép nhằm nâng cao nhận thức, sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho NLĐ và người sử dụng lao động, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc, nâng cao sức khỏe và phòng, chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.
- Trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn sẽ tổ chức các hoạt động nổi bật nào, thưa bà?
- Với mục tiêu vì lợi ích của đoàn viên, NLĐ, trong Tháng Công nhân sẽ có nhiều hoạt động được công đoàn tổ chức đậm nét, lan tỏa, ý nghĩa và thiết thực. Ngày 26-4, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024. Đồng thời, Công đoàn tỉnh tổ chức lễ chào cờ tháng 5 vào ngày 6-5. Các cấp công đoàn tập trung tổ chức chương trình đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh vào cuộc sống, gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi của đoàn viên, NLĐ; tổ chức chuyên đề người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động gặp gỡ, đối thoại để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, từ đó có hướng giải quyết phù hợp, hài hòa lợi ích. Đặc biệt, trong tháng 5 sẽ diễn ra hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, NLĐ. Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh, HĐND tỉnh sẽ tiếp xúc cử tri là đoàn viên, NLĐ để lắng nghe, ghi nhận và giải quyết những vấn đề sát sườn với NLĐ.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tổ chức chương trình tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Trong đó, đổi mới và tăng cường công tác tuyên truyền, vận động NLĐ nâng cao nhận thức, tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn; tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, lao động khu vực phi chính thức; rà soát giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy bồi dưỡng, xem xét kết nạp Đảng. Công đoàn cũng sẽ tổ chức Hội thi Sáng tạo kỹ thuật trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động năm 2024; triển khai đợt sinh hoạt chính trị học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong đoàn viên, công nhân. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh cùng với công đoàn cơ sở trực tiếp khảo sát, trao quyết định hỗ trợ xây mới và sửa chữa mái ấm cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp với các đơn vị ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên, triển khai hoạt động bán hàng giảm giá cho đoàn viên, NLĐ; phát động tổ chức “Bữa cơm công đoàn” tại những đơn vị tổ chức bữa ăn ca, bữa ăn trưa cho NLĐ…
- Để Tháng Công nhân năm 2024 được lan tỏa, đạt hiệu quả cao, các cấp công đoàn cần tập trung vào những vấn đề gì, thưa bà?
- Ban thường vụ, ban chấp hành công đoàn các cấp cần chủ động tham mưu với cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động chỉ đạo, phối hợp, hỗ trợ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân đảm bảo thiết thực, hiệu quả tại cơ sở, trực tiếp phục vụ đoàn viên, NLĐ. Phấn đấu có ít nhất 80% công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất 1 hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân, lấy đây là tiêu chí chấm điểm thi đua 6 tháng đầu năm và cuối năm 2024. Đồng thời, chú trọng tổ chức thành công Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”; hướng dẫn công đoàn cơ sở tổ chức chương trình “Cảm ơn NLĐ”; bố trí nguồn lực tài chính công đoàn, huy động các nguồn lực xã hội và người sử dụng lao động để tổ chức tri ân đoàn viên, NLĐ có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Ngoài ra, các cấp công đoàn cần tích cực vận động, phối hợp với cơ quan, đoàn thể, doanh nghiệp tổ chức chương trình văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tham quan, dã ngoại, nghỉ dưỡng và khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vượt qua khó khăn…
- Xin cảm ơn bà!
VĂN GIANG (Thực hiện)
